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Question concernant le panier nuit ?
4 participants
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Question concernant le panier nuit ?
Bonsoir,
Voila, je suis nouveau ici, sur ce forum, un collegue m'en as cause, mais ne souhaiter pas s'y inscrire car nous ne somme pas seul a le parcourir et de peur d'etre reconnue par le patron...
Deja sur facebook, on licencie juste en ayant parler de son boulot, alors n'attisont pas mon patron...
Voila, je bosse depuis une dizaine d'année, dans un depot de presse privée, sans convention collective, je suis passer en travail de nuit qui me donne l'avantage d'un panier nuit a env. 4.00 €.
Or, en discutant avec les ancien du depot, je m'aperçois que ce montant n'a jamais etait revaloriser depuis que je suis au moin la bas !
J'aurai voulue savoir comment est calculer son montant ? doit il faire l'objet d'une eventuel revalorisation chaque année et comment est il calculer ? Comment cela se passe t'il dans vos depots ?
Les quels sont les avantages du travail de nuit, notament "horaire" et acquis qui peuvent etre prevue par la lois et le code de travail de base ?
Pour infos, d'apres le patron, les seuls conditions de travail que nous devont suivre, ce sont celui du code du travail minimum obligatoire en france..
Je pense que ce sujet pourrait etre utile a plus d'un d'entre nous, et que toute vos experiences peuvent etre les bienvenues...
Dans l'attente de vous lire, bonne semaine a tous.
Voila, je suis nouveau ici, sur ce forum, un collegue m'en as cause, mais ne souhaiter pas s'y inscrire car nous ne somme pas seul a le parcourir et de peur d'etre reconnue par le patron...
Deja sur facebook, on licencie juste en ayant parler de son boulot, alors n'attisont pas mon patron...
Voila, je bosse depuis une dizaine d'année, dans un depot de presse privée, sans convention collective, je suis passer en travail de nuit qui me donne l'avantage d'un panier nuit a env. 4.00 €.
Or, en discutant avec les ancien du depot, je m'aperçois que ce montant n'a jamais etait revaloriser depuis que je suis au moin la bas !
J'aurai voulue savoir comment est calculer son montant ? doit il faire l'objet d'une eventuel revalorisation chaque année et comment est il calculer ? Comment cela se passe t'il dans vos depots ?
Les quels sont les avantages du travail de nuit, notament "horaire" et acquis qui peuvent etre prevue par la lois et le code de travail de base ?
Pour infos, d'apres le patron, les seuls conditions de travail que nous devont suivre, ce sont celui du code du travail minimum obligatoire en france..
Je pense que ce sujet pourrait etre utile a plus d'un d'entre nous, et que toute vos experiences peuvent etre les bienvenues...
Dans l'attente de vous lire, bonne semaine a tous.
angenoir- Nombre de messages : 7
Date d'inscription : 06/02/2011
Re: Question concernant le panier nuit ?
Salut angenoir
En ce qui concerne ta convention collective cela m étonne que ton dépôt même privé ne soit rattaché à aucune convention en ce qui nous concerne nous sommes affiliés à la convention de détails non alimentaire ce qui permet déjà aux patrons de bien nous exploiter étant donné qu'elle englobe les métiers de retoucheuses, repasseuses et j'en passe !!!
Pour le panier nous percevons 5 euros par jour aussi bien l'équipe de nuit que l'équipe de jour c'est à dire 2 tranches de jambon plus une baguette !!! Il n'a pas été revalorisé depuis un bon moment!! Voilà
En ce qui concerne ta convention collective cela m étonne que ton dépôt même privé ne soit rattaché à aucune convention en ce qui nous concerne nous sommes affiliés à la convention de détails non alimentaire ce qui permet déjà aux patrons de bien nous exploiter étant donné qu'elle englobe les métiers de retoucheuses, repasseuses et j'en passe !!!
Pour le panier nous percevons 5 euros par jour aussi bien l'équipe de nuit que l'équipe de jour c'est à dire 2 tranches de jambon plus une baguette !!! Il n'a pas été revalorisé depuis un bon moment!! Voilà
Breizh- Nombre de messages : 20
Date d'inscription : 13/09/2009
Re: Question concernant le panier nuit ?
Pour nous, il nous dit "pas de convention collective".
Vous en referer au code du travail.., pourtant nous avont bien un code "ape" sur notre salaire...
Vous en referer au code du travail.., pourtant nous avont bien un code "ape" sur notre salaire...
angenoir- Nombre de messages : 7
Date d'inscription : 06/02/2011
renseignements et mise au point
bonjour
je suis D P S de perigueux et nous sommes depuis 4 ans depot SOPROCOM je travaille de nuit de puis pas mal d'annees ( cela fera 35 ans en mars prochain ) et je n'ai jamais touche un centime de plus en travaillant de nuit et ce dpuis 14 ans . Nous n'avons aucun avantage si ce n'est, 3 jours de RCPO conseccutifs au travail de nuit , mais c'est tout
, notre code APE ne correspond à rien au niveau juridique donc pas de convention collective Nous sommes le parent pauvre de SOPROCOM mais j'espere qu'avec le temps cela pourra s'arranger
je suis D P S de perigueux et nous sommes depuis 4 ans depot SOPROCOM je travaille de nuit de puis pas mal d'annees ( cela fera 35 ans en mars prochain ) et je n'ai jamais touche un centime de plus en travaillant de nuit et ce dpuis 14 ans . Nous n'avons aucun avantage si ce n'est, 3 jours de RCPO conseccutifs au travail de nuit , mais c'est tout
, notre code APE ne correspond à rien au niveau juridique donc pas de convention collective Nous sommes le parent pauvre de SOPROCOM mais j'espere qu'avec le temps cela pourra s'arranger
claramunt- Nombre de messages : 53
Date d'inscription : 18/11/2008
Re: Question concernant le panier nuit ?
Salut claramunt et ange noir pouvez vous me donnez votre code APE voir s il correspond avec le mien ?? merci d avance
Breizh- Nombre de messages : 20
Date d'inscription : 13/09/2009
Re: Question concernant le panier nuit ?
Il est scandaleux qu'en 2011 un salarié travaillant de nuit, de surcroit depuis pas mal d'année, ne touche pas au minimun des heures de nuit et des jours de repos compensateurs.
Au diable les codes APE, qui ne sont que des codes statistiques et qui peuvent orienter vers telles ou telles conventions collectives.
Il ne nous reste que la lutte pour obtenir des salaires décents et des reconnaissances du travail penible pour obtenir des heures de nuit, des repos compensateurs et des primes de paniers. L'argent est bien mieux dans nos poches que dans celles des patrons, qui sont déjà pleines.
Si vous demandez gentillement, ils vous donnerons des broutilles, 0,1% d'augmentation en vous disant qu'ils ont fait le maxi et que vous êtes les mieux payés de tous les dépots.
Alors réunissez vous et battez vous pour obtenir ce que vous êtes en droit d'avoir : un salaire décent et une reconnaissance du travail que vous faites, et vous verrez, ils auront un peu plus de respect pour vous.
Bon courage.
Au diable les codes APE, qui ne sont que des codes statistiques et qui peuvent orienter vers telles ou telles conventions collectives.
Il ne nous reste que la lutte pour obtenir des salaires décents et des reconnaissances du travail penible pour obtenir des heures de nuit, des repos compensateurs et des primes de paniers. L'argent est bien mieux dans nos poches que dans celles des patrons, qui sont déjà pleines.
Si vous demandez gentillement, ils vous donnerons des broutilles, 0,1% d'augmentation en vous disant qu'ils ont fait le maxi et que vous êtes les mieux payés de tous les dépots.
Alors réunissez vous et battez vous pour obtenir ce que vous êtes en droit d'avoir : un salaire décent et une reconnaissance du travail que vous faites, et vous verrez, ils auront un peu plus de respect pour vous.
Bon courage.
FRED- Nombre de messages : 20
Date d'inscription : 28/11/2008
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