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fusion plateforme annemasse- thonon-bellegarde
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fusion plateforme annemasse- thonon-bellegarde
salut je suis employe au depot de bellegarde qui vas prochainement fusioné avec thonon
et annemasse a ce jour nous ne savons pas les conditions de cette fusion j'aimerais
bien contacter une personne de ces depots merci
et annemasse a ce jour nous ne savons pas les conditions de cette fusion j'aimerais
bien contacter une personne de ces depots merci
seb- Nombre de messages : 2
Date d'inscription : 27/12/2009
Fusion des dépôts de Bellegarde, Thonon Bains et Annemasse
Bonjour.
Nous avons pour exemple des fusions déjà faîtes sous la houlette des MLP. Il y a eu beaucoup de casse sociale car les salariés de ces dépôts ne s'étaient pas organisés.
Beaucoup, par ignorance ou naïveté ont fait confiance aux discours rassurants des dirigeants. Mal leur en a pris.
Les salariés qui s'organisent sont plus forts. Cette vérité n'est plus à démontrer, les différents conflits dans lesquels les salariés ont fait front ensemble dans toutes les entreprises de tous les secteurs d'activités, accompagnés de l'Organisation Syndicale sont sortis par le haut.
Nous avons toujours le choix : s'organiser et peut être gagner ou perdre à coup sûr de façon individuelle dans un combat inégal avec des financiers qui n'ont pas en eux le souci premier qui est la défense des intérêts des plus faibles et isolés.
Jean-Jacques Chabot.
SAD Lyon
Nous avons pour exemple des fusions déjà faîtes sous la houlette des MLP. Il y a eu beaucoup de casse sociale car les salariés de ces dépôts ne s'étaient pas organisés.
Beaucoup, par ignorance ou naïveté ont fait confiance aux discours rassurants des dirigeants. Mal leur en a pris.
Les salariés qui s'organisent sont plus forts. Cette vérité n'est plus à démontrer, les différents conflits dans lesquels les salariés ont fait front ensemble dans toutes les entreprises de tous les secteurs d'activités, accompagnés de l'Organisation Syndicale sont sortis par le haut.
Nous avons toujours le choix : s'organiser et peut être gagner ou perdre à coup sûr de façon individuelle dans un combat inégal avec des financiers qui n'ont pas en eux le souci premier qui est la défense des intérêts des plus faibles et isolés.
Jean-Jacques Chabot.
SAD Lyon
chabot- Nombre de messages : 13
Date d'inscription : 31/10/2008
Re: fusion plateforme annemasse- thonon-bellegarde
Certains salariés des dépôts de Thonon et de Bellegarde inquiets pour leur avenir ont contacté le SGLCE pour organiser une rencontre entre les employés de ces susdits dépôts. Cette réunion s’est tenue le mercredi 23 mars à Annemasse lieu d’accueil du nouveau dépôt regroupant celui d’Annemasse, de Bellegarde et de Thonon avec une délégation du syndicat, le délégué syndical CGT des MLP etant aussi présent.
Les MLP entrant dans le capital de ce futur dépôt, leur inquiétude est plus que nourrie par les méthodes passées. Effectivement cette messagerie nouvelle dans le paysage du niveau 2 n’hésite pas à se servir des salariés comme variable d’ajustement et les tentatives de licenciements collectifs ont malheureusement déjà eu lieu comme à Chartres. Seule la mobilisation des salariés avec l’appui du Syndicat du Livre avait pu empêcher cela.
Trop de zones d’ombre entourent ces rattachements. Quelle condition salariale ? Les émoluments n’étant pas les mêmes dans chaque dépôt. Quelle condition de travail ? Certains ont deux jours de repos consécutifs, d’autres non. 35h par semaine dans un, 39 dans l’autre.
Ce nouvel établissement n’accueillera surement pas tous les salariés. Qui va rester sur le carreau ? 3 responsables de nuit, 3 services administratifs, 3 services invendus et départ, il va y avoir de la casse.
Quel effectif ? Combien toucheront ceux qui seront remerciés ? Le cadre légal : pour 30 ans, 6 mois de salaire ? Trop peu!
Les directions respectives rassurent leurs salariés en leurs promettant que tout va bien se passer mais il n’y a rien de signé. Tout faire au dernier moment permettrait d’empêcher toute tentative de contestation des salariés lésés. Il faut régler ces problèmes en amont afin que tout le monde soit satisfait et que tout se passe pour le mieux.
Une autre réunion entre ces salariés devant avoir lieu début avril.
Les MLP entrant dans le capital de ce futur dépôt, leur inquiétude est plus que nourrie par les méthodes passées. Effectivement cette messagerie nouvelle dans le paysage du niveau 2 n’hésite pas à se servir des salariés comme variable d’ajustement et les tentatives de licenciements collectifs ont malheureusement déjà eu lieu comme à Chartres. Seule la mobilisation des salariés avec l’appui du Syndicat du Livre avait pu empêcher cela.
Trop de zones d’ombre entourent ces rattachements. Quelle condition salariale ? Les émoluments n’étant pas les mêmes dans chaque dépôt. Quelle condition de travail ? Certains ont deux jours de repos consécutifs, d’autres non. 35h par semaine dans un, 39 dans l’autre.
Ce nouvel établissement n’accueillera surement pas tous les salariés. Qui va rester sur le carreau ? 3 responsables de nuit, 3 services administratifs, 3 services invendus et départ, il va y avoir de la casse.
Quel effectif ? Combien toucheront ceux qui seront remerciés ? Le cadre légal : pour 30 ans, 6 mois de salaire ? Trop peu!
Les directions respectives rassurent leurs salariés en leurs promettant que tout va bien se passer mais il n’y a rien de signé. Tout faire au dernier moment permettrait d’empêcher toute tentative de contestation des salariés lésés. Il faut régler ces problèmes en amont afin que tout le monde soit satisfait et que tout se passe pour le mieux.
Une autre réunion entre ces salariés devant avoir lieu début avril.
Communiqué suite à rencontre entre les salariés
Voici le communiqué établit après la rencontre entre les salariés de Bellegarde, Thonon les Bains et Annemasse. Après concertation voici leurs revendications.
Cliquez ici pour le communiqué
Vous devez posseder microsoft office pour le lire.
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