dépots de presse privés

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dépots de presse privés

Message  galluchot le Mar 7 Oct - 20:43

Au cours de mes visites, j'ai pu constater une disparité importante dans les conditions de travail des salariés des différents dépôts: entrepôts non chauffés et ouverts à tous vents, manque de matériel de manutention, caméra espionnant le moindre des gestes des salariés etc...........

Pour ce qui est des conditions salariales, il existe là aussi une grande différence de rémunération entre les salariés des différents dépôts, allant parfois du simple au double en cumul annuel si l'on compte les 13ème et 14ème mois, les primes d'ancienneté, majorations nuit........

Mais la visite de tous les dépôts serait trop longue et prendrait trop de temps.
Nous avons donc ouvert ce forum à tous les salariés des dépôts, qu'ils soient SOPROCOM, privés ou MLP, pour vous permettre de vous connaitre déjà entre vous, de vous exprimer, et pour que vous ayez un contact rapide avec le syndicat afin de vous aider le cas échéant.

N'ésitez pas à donner votre ressenti personnel, votre inscription sur le forum est entièrement anonyme.
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Re: dépots de presse privés

Message  gdumoulin le Lun 10 Nov - 18:28

Bonjour je suis un salarié de la SAD de Lyon.

Nous n'avons que peu d'information sur les dépots de presse Privé ou SOPROCOM. A vrai dire les seules informations à notre disposition sont celles fournies par notre direction. Nous ne savons pas dans quelles conditions vous travaillez, comment vous travaillez etc...

Si un salarié d'un dépot voudrait en discuter avec moi cela m'interesserait beaucoup.

Merci.
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information sur depot soprocom

Message  nico bretagne le Mar 11 Nov - 20:58

bonjour si qqun a besoin d information sur la soprocom je suis a votre entiere disposition fraternellement

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Re: dépots de presse privés

Message  gdumoulin le Mer 12 Nov - 2:53

Salut nico de Bretagne

J'aimerai en savoir plus sur les conditions de travail dans les dépots privés. Du genre rémunération, organisation de travail, horaire etc...

Car ces conditions semblent tres differente d'un dépot à l'autre. Certains dépots ne paieraient pas les heures de nuit ce qui est contraire à la loi, d'autres font pratiquer des vaccations de plus de 10 heures par jours, d'autres ont une seule nuit de repos dans la semaine selon certaines informations que j'ai pu avoir.

Y a t-il d'autres dépots où cela est pratiqué car je travail dans une SAD est tout cela me semble presque irréel pourtant nous faisons tous le même travail et nous avons donc tous le droit aux mêmes conditions.
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Re: dépots de presse privés

Message  nico bretagne le Mer 12 Nov - 21:45

Salut

le depot de vannes 200 clients environ est soprocom depuis 1an nous effectuons 40H payéés 35 reste en rtt. 2 equipes 1 jour 1 nuit 1400eur pour une 1250e pour l autre; salaire comprenant ancienneté paniers primes multiples et un dimanche par mois 3H30 8H payé a 125% sinon un 13E mois 1200 EURO BRUT les pauses ne sont pas payéés 20 min la nuit et 30 min le jour. 3 jours feries a effectuer par an.
Effectivement 1 semaine par mois nous n avons q un jour de repos cause travail dimanche

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contact

Message  claramunt le Mar 18 Nov - 22:26

bonjour
je suis delegue syndical à perigueux nouveau depot soprocom depuis l"année derniere .

je suis delegué du personnel depuis nov 2007 et syndiqué depui cet ete

gerard GALLUCHOT est venu me voir aujourd'hui avec Cyril ELBAZ et nous avons longuement discute
j'ai obtenu apres de longues négociations une prime d'anciennete pour l'instant plafonné à 12%

ce n"est qu' un début mais pour nous salariés de dépot c' est énorme

Je me tiens à ta disposition pour d'autres contacts de ce genre

bonsoir et à plus

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prime ancienneté

Message  nico bretagne le Mer 19 Nov - 15:13

En ce qui concerne notre depot, la prime d ancienneté s eleve à 3% tous les 3 ans. Quel est le taux horaire à Perigueux? Y a t il des primes mensuelles, annuelles? paniers?

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Visite aux délégués du dépot d'Avignon

Message  gdumoulin le Mar 25 Nov - 18:37

Il y a peu, J'ai accompagné notre délégué syndical centrale Mr Galluchot à Avignon.

Cela fait 11 ans qu'une section syndicale CGT a été créé là-bas. Et que de chemin parcouru depuis par cette section avec des délégués encore motivés comme à la premiere heure.
-une grille de salaire a été constituée.
-un 13e et un 14e mois de salaire
-des jours de repos compensateurs pour les équipes de nuit équivalents à presque une 6eme semaine de vacances par an.
-une NAO(négociation annuelle obligatoire) sur les salaires qui permet à tous les salariés de conserver leur pouvoir d'achat.

Dans cet entrepôt quasiment tous les salariés sont syndiqués et solidaires et n'hésitent pas à stopper le travail pour aboutir à leur revendication.

Cet exemple montre bien l'importance du syndicalisme dans une entreprise et que rien n'est impossible dans les dépôts.

Merci à Sylvie Mess et à son copain pour nous avoir reçu. En leur souhaitant bonne continuation.
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Contact

Message  Francois le Jeu 18 Déc - 22:48

Bonjour à tous et content de découvrir ce forum qui enfin parle de nous, le niveau 2.

Je suis DP et DS FILPAC CGT au dépot de Clermont Ferrand et souhaite apporter ma contribution dans la communication entre les dépots.

Nous sommes proche de 48 salariés et plus de la moitié syndiqués CGT de notre section crée en debut d'année 2008.

48 salariés, moitié service exploitation (invendus+départ), l'autre moitié bureaux, compta, réassort. Tous ca pour 800 clients !!!

11 souches avec plus de 60 clients, largement en sous effectif vu le nombre de clients du fait de rattachement successifs.

Questions salariales ; les salaires d'embauche sont SMIC+0 pour 35h dans tous les services, un 13e mois divisé en 2 fois aprés 1 an, 1/2 14 au bout de 5 ans, 1/2 au bout de 10 ans.

Une prime d'objectif pas trés objective d'environ un salaire si 100%. 1/2 mutuelle de groupe prise en charge par l'employeur, un pannier de 5,50 par jour.

Une augmentation fixe d'ancienneté tous les 5 ans jusqu'a 35 ans d'ancienneté proche du 0 (entre 2 et 4%), heure nuit majorée 20% et 30% férié et WE (pas 20+30 mais 20 ou 30), 24 secondes de repos conpensateur par heure de nuit soit environ 2 jours par an ; donc pour un salaire correcte, il faut 50 ans d'ancienneté et travailler 80h pas semaine, je blague...ou pas.

Les heures supplémentaires enfin majorées depuis 1 an (elles n'etaient pas majorée depuis 20 ans), quasi inexistantes depuis la dénonciation de notre part de l'accord de modulation unilatéralement mis en place par l'employeur.

Donc nous souhaitons faire evoluer certains points et comptons sur le soutien du syndicat majoritaire des SAD, comme cela a déjà été fait lors de notre grève de 2 jours en juin 2008 qui a aboutit sur une augmentation de 10% du salaire de base, une prime (s*rko) de 500 euros exonérée et le paiement des jours de grève mais aussi la fin du travail 6 jours sur 7 pour le personnel de nuit et ce n'est pas une blague !! Enfin le repos consécutif de 2 jours de fin de semaine.

Merci Gérard pour ton intervention en juin, au soutien aussi de la FILPAC mais surtout grace à la mobilisation indispensable de tous, meme des non syndiqués.

Je souhaiterai etre remis en contact avec Sylvie Mess pour reprendre leurs avantages, notemment les augmentations fixe d'ancienneté, les grilles et le reste au travers de notre 1ere NAO cette année.

Merci à tous pour vos interventions

Francois du dépot de Clermont Ferrand

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Tour de France

Message  gdumoulin le Lun 9 Fév - 1:18

Nous continuons notre tour de France des dépôts et le constat est affligeant.
Du Nord au Sud et d'Est en Ouest, les salariés des dépôts privés se font voler(n'ayons pas peur des mots) par leurs patrons. Souvent par manque d'information.
L'employeur a des devoirs et les salariés ont des droits, faites les respecter.

Les abus sont nombreux et souvent les mêmes.
-Heures supp non payées
-Majoration des heures de nuit non payées
-Jours feriés
-Les congés
-repos dominical
-frais de transport etc...

Certains salariés de dépôt ont voulu changer les choses en se solidarisant pour créer un rapport de force.
Avec leur determination et le soutient du syndicat ils ont pu obtenir des avancés sociales.
Le plus souvent ils ne pensaient pas que c'etait réalisable, mais aujourd'hui ils regrettent de ne pas l'avoir fait plus tôt.
Comme à Clermont Ferrant, Vannes et Périgueux que nous sommes allez voir au cours de l'été 2008.

explications

ceci n'est qu'un début et vous aussi faites bouger les choses.

Vous pouvez nous contacter sur le forum
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Accélération du plan" Défi 2010"

Message  gdumoulin le Lun 23 Fév - 22:41

Depuis peu les opérations ont l'air de s'accélérer dans les dépôts.
Comme le confirme notre délégué national qui revient de la visite des dépôts du sud de la France, les rachats s'accélèrent.
Et oui, nous approchons de 2010 et la vision de pas plus d'une centaine de dépôts de la part des NMPP n'est pas encore atteinte. Les choses devaient logiquement accélérer.
Et il est certain qu'avec ces concentrations, certains y laisseront des plumes. D'où l'importance de ce solidariser et de rester en contact, car nos emplois en dépendent.
Les NMPP n'hésiteront pas a fermer certains dépôts en laissant des salariés sur le carreau, tout en augmentant la charge de travail des dépôts qui accueilleront les clients sans contrepartie pour l'emplois, c'est à dire en dégradant les conditions de travail des salariés restants.

Il est vraiment temps pour les dépôsitaires privés de leur opposer une force capable de contrecarrer leur plan qui ne vise que le profit personnel acquit sur le dos des travailleurs de la presse.
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Pour Avignon

Message  gdumoulin le Jeu 12 Mar - 13:42

Salut aux camarades d'Avignon Silvie et Fred qui fréquentent le site tres souvent.

Avez vous ressentit une chute des quantités lors de la mise en place du plafonnement dans votre dépôt depuis le 21 avril 2008?
Nous n'avons que les dires de nos directions comme infos et elles ne sont généralement que peu fiables.

Merci de répondre si je ne me trompe pas.
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première

Message  yuges georges le Mar 9 Mar - 23:06

Bonjour à tous.
Je suis nouveau sur le site et il est vrai que cela fait plaisir de pouvoir communiquer avec des collègues de la profession. Cela fait longtemps que je visite le forum mais je ne m’étais pas encore inscrit par peur des représailles de mon patron. En utilisant un pseudo c’est donc plus facile.
Je vois qu’il n’y a pas que chez nous qu’il y a des problèmes et des interrogations.
Notre patron nous dit qu’il n’y a pas d’heure de nuit dans la presse, nous n’avons pas de chauffage et il sent contre fou royalement. En ce moment ce n’est pas la meilleur période d’ailleurs.
Avec tous les changements qui se profilent, il y a de quoi être inquiet pour notre avenir et ce n’est pas les paroles rassurantes de notre patron qui vont me rassurer. Un rattachement ou autre chose pourrait bien être possible et on ne sait pas ce que l’on va devenir. Apparemment les licenciements sont monnaie courante. J’ose imaginer si ceux sont les MLP qui nous rachètent.
Ca soulage de parler librement. Merci à ceux qui permettent de nous exprimer librement sur ce site, à la boite ce n’est pas la même chose.

Bye

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reponse

Message  claramunt le Ven 12 Mar - 18:10

bonjour je suis D P S DE PERIGUEUX fraichement rattache à SOPROCOM nous étions avant un depot prive avec un patron qui faisait le despot
depuis nous sommes syndiques et grace à notre action et notre solidarite nous avons obtenu une prime d'ancienneté 3 jours de rcpo pour les gens de la nuit dont je fais partie bien sur ce n'est pas parfait mais nous avons montré qu"on existait
n'hesite pas à prendre la parole dans le forum cela permet de comprendre certaines choses et d'avancer ( je m'appelle PIERRE DPS de PERIGUEUX en dordogne )

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Guillaume Dumoulin syndicat de la SAD de Lyon

Message  gdumoulin le Dim 14 Mar - 13:14

Nous aussi de Lyon te souhaitons la bienvenue à toi Georges Yuges. Nous te remercions pour ton petit témoignage. Effectivement vous n’êtes pas les seuls à rencontrer des problèmes au sein de votre dépôt. Et nous savons que d’autres n’osent pas franchir le pas et publier un message pour exposer leur situation. D’ailleurs je tiens à rappeler que peu importe votre orthographe et votre syntaxe car ce n’est pas ce qui nous intéresse sur ce forum mais bien votre ressenti.
Georges, n’hésites pas à nous joindre, nous pouvons même aller vous voir (ou vous revoir si nous avons déjà visité ton dépôt), notre délégué syndical central Mr Gérard Galluchot se fera un plaisir d’aller à votre rencontre pour analyser, avec vous, votre situation.
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Re: dépots de presse privés

Message  Mike366 le Jeu 25 Oct - 0:28

Alors je travaille de nuit au Dépot de Déols (indre)
on fait 1H40 - 7H50 , je ne bosse pas le samedi , par contre le dimanche je fais 4H30 - 8H30

On a 2,5 jours de congés par mois, soit 5 semaine par an ,on bosse 3 jours féries par an,on s'arrange entre nous pour savoir qui travaille , aucune convention ou regles de l'entreprise affichée à la vue des ouvriers

A la fin du mois je me fait 1118 euro net soit le Smic

Je sens qu'on se fait grave ...

Mike366

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