Ca bouge à Montauban

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Ca bouge à Montauban

Message  Novapersei le Ven 16 Oct - 13:22

Les salariés du dépôt de Montauban ont envoyés une lettre avec AR au Chef d'entreprise hier demandant une augmentation des salaires et une revalorisation des primes de dimanche et jours fériés. entre autres.... Il faut savoir que cela fait 2 ans et demi que les salariés de Montauban Diffusion Presse n'ont eu aucune augmentation de salaire ! Malgrès deux suppressions de postes.

Les primes de Dimanche et Jour fériés n'ont pas été revalorisées depuis plus de 5 ans ! Les primes annuelles (forts légéres) des invendus n'ont pas été versées cette année (septembre) sans aucun commentaire de la direction...

Pour info : salaire brut d'un metteur en case (1 an ou 10 ans d'ancienneté c'est pareil) : 1425 eur + 10% heures de nuit (en congés >> pas de prime d'heures de nuit) - Les invendus sont presque au SMIC (meme avec + de 10 d'ancienneté !)

Responsable de nuit : 200 EUR brut de plus ! En gros certains mois, un metteur en case gagne plus que le responsable de nuit.

L'action engagée depuis hier est une première dans ce dépôt de "famille". L'unanimité est totale entre les salariés. Equipes de Nuit, Jour et responsables.

Ultimatum fixé au 22 octobre avant démarrage d'une gréve illimitée si les négociations n'ont pas abouties.


Pour Info


Dernière édition par Novapersei le Lun 19 Oct - 7:08, édité 1 fois

Novapersei

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Formulaire d'adhésion

Message  Novapersei le Sam 17 Oct - 12:23

Ou trouve t'on le formulaire d'adhésion à la SGLCE ?
Je n'ai rien trouvé sur le site ... ?

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Convention Collective Niveau II ?

Message  Novapersei le Sam 17 Oct - 13:55

Je ne cesse de m'étonner qu'à ce jour il n'y ai aucune Convention Collective - alors que la majorité des professions en disposent - encadrant les rémunérations dans le secteur de la Distribution de la Presse (Niveau II) . Afin déviter autant que possible les conflits ouverts, latents ou à venir, nuisibles au secteur (à tous niveaux Direction & employés) alors que le métier EST LE MEME d'un dépôt privé à l'autre, pourquoi rien n'est fait au niveau national ?

La résolution des "conflits" au cas par cas, dépôt par dépôt, avec des disparités substantielles d'un dépôt à l'autre tant dans l'organisation du travail (aménagements etc...) que dans celui des rémunérations est contre-productive et génératrice de stress. Dès lors que la plupart du temps, les employés (et parfois la Direction) abordent davantage le sujet des disparités, des contraintes et des salaires que du travail lui-même - tant dans son organisation quotidienne que dans l'amélioration de son efficacité - il est utile voir indispensable de se poser les bonnes questions.

En 2009, lorsque l'on constate les problèmes générateurs de suicides de salariés à France Telecom, Renault ou ailleurs, il serait grand temps de remettre l'être humain au centre du progrès économique. Dans un univers capitaliste, je suis convaincu que cela reste possible. Mais à chacun de faire un pas dans ce sens :

Des Entrepreneurs, avoir conscience que leurs profits ne résultent pas uniquement de leur investissement financier.
Des Syndicats, avoir conscience que leur role est avant tout la défense des salariés mais aussi des entreprises et de leur pérennité dans le temps.
Des Salariés, avoir conscience de leur role économique, moteur de croissance.

Eliminer en amont la plupart des problèmes des différents acteurs économiques, en le cas présent, par l'application d'une Convention Collective Nationale, permettrai à terme une meilleure productivité mais également une plus grande sérénité dans les rapports Directions/Employés. Qui peut raisonnablement et humainement s'opposer à ce type de rapport économique ?

L'intérêt du profit maximal et rapide est seul responsable de la crise actuelle. Les conflits de ces dernières années sont sa résultante.

Au niveau II de la distribution, il est necéssaire, indispensable, de cesser le replatrage permanent des disparités et appliquer rapidemment une Convention encadrant l'ensemble des problémes qui peuvent et pourraient être rencontrés dans les dépôts privés.

Je suis parfois un doux réveur lorsque j'imagine associer Profits Personnels des Investisseurs et bien être des Employés. L'argent est corrupteur de conscience morale.

Mais l'histoire nous l'apprend, sans rêve, les sociétés sont condamnées.

Novapersei

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Montauban

Message  galluchot le Sam 17 Oct - 17:14

Bonjour camarade,

Je suis très satisfait de voir que "ça bouge à Montauban". Votre demande de revalorisation salariale est plus que légitime.

Ton interrogation sur l'éventuelle Convention Collective Nationale des depôts de presse ne m'étonne pas du tout.
Nous avons du reste essayé de l'imposer au SNDP (Syndicat National des Dépositaires de Presse, syndicat patronal) dans les années 90 .

Mais nous nous sommes heuté à une fin de non recevoir due surtout au peu de mobilisation des salariés de ce secteur.
Depuis, nous avons entammé une tournée des dépôts, et plus de 100 sur 160 ont été contactés (dont le tien). Nous comptons à présent environ 40 sections CGT dans ce secteur d'activité, ce qui commence à représenter une certaine force, mais reste encore insuffisant face à un patronat de combat comme on en rencontre fréquemment dans les dépôts.

Pour ce qui est de l'adhésion et du soutien que le SGLCE CGT pourrait vous apporter, je te propose de te rencontrer, avec les salariés de Montauban interréssés par la démarche. D'autant que certains points que tu dénoncent dans ton post sont à la limite de la légalité (non paiement des majorations nuit pendant les périodes de congés par ex).

Tu peux me contacter soit sur ce forum, soit par téléphone au 06 76 09 19 39.

Bon courage à vous tous.

Gérard GALLUCHOT
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SOUTIENT AUX CAMARADES DE MONTAUBAN.

Message  FRED le Lun 19 Oct - 16:00

SALUT.

Moi même, ainsi que le depot d'AVIGNON vient d'apprendre le mouvement qui est en route au depot de MONTAUBAN.

Nous apportons tout notre soutient aux camarades en lutte, ainsi que toutes les infos dispo afin de mener a bien vos revendications et obtenues dans les plus brefs delais.

Je voudrais aussi que tous les autres camarades des autres depots soutiennent egalement sur ce site la lutte du personnel de MONTAUBAN.

TENEZ NOUS AU COURANT DE L'EVOLUTION DE VOTRE MOUVEMENT.

BON COURAGE...

a+ fred.
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FRED

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Dans l'attente

Message  Novapersei le Ven 23 Oct - 9:56

Nous avons été reçus mardi matin par la Direction.

Nous attendons des propositions ainsi qu'un calendrier d'accompagnement de celles-ci de la part Direction ouvrant ainsi la voie à des négociations et entrainant de facto la suspension du mouvement de grève.

L'attente est vive.

Novapersei

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RE-MONTAUBAN

Message  FRED le Mar 3 Nov - 15:19

BONJOUR.

Pas de nouvelles de MONTAUBAN, bonnes nouvelles j'espere????

Donnes nous un topo de la situation et des avancees.

a+ fred...
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convention collective

Message  claramunt le Jeu 12 Nov - 20:37

bonjour je suis pierre le dps de perigueux sommes solidaires de montauban
je m'inscris pour la convention collective à tous les depots pour qu'il y est une unite à tous les depots
nous faisons tous le meme travail

claramunt

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Convention collective

Message  Breizh le Dim 15 Nov - 16:50

Bonjour,

Le dépot presse de Vannes tout comme celui de Périgueux, est pour l'adoption d'une convention collective unique, pour l'abolition de toutes les inégalités existantes entre les différents dépots.

A+ bzh
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Breizh

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convention collective

Message  claramunt le Lun 16 Nov - 19:26

bonjour c perigueux je suis content que Vannes prenne position pour la convention collective car à tous nous serons plus forts
à perigueux noius avons pu obtenir grac a notre action syndicale une prime d'anciennete consequente nous esperons toujours plus pouir le bien de tous

claramunt

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